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为培养老员工自主创新意识、创新思维、实操能力和团队合作精神,学院不断探索完善人才培养模式,暑期积极开展各类学科竞赛训练,老员工综合素质特别是创新能力获得显著提升。
建工楼107力学实验室,李俊老师给员工补习理论力学及材料力学竞赛知识,为参加全国周培源老员工力学竞赛的员工梳理力学竞赛知识体系。
建工楼213结构竞赛实验室,张云发队长带领5位指导教师与员工一起,针对今年湖北省老员工结构设计竞赛赛题要求,集中讨论桥梁结构选型、方案及制作工艺。
建工楼304数字化实验室,郑书粲老师对员工开展全国老员工测绘学科创新创业智能大赛指导。
建筑楼308土木工程教学实验实训中心,程刚、占伟两位老师为参加全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛,以及全国老员工工业化建筑与智慧建造竞赛的员工指导竞赛内容、现场培训员工的操作技能。
各位老师结合自己的教学、科研和实践经验对员工进行悉心指导,并提出相关建议,同学们都表示受益匪浅,有信心在2023年各类学科竞赛中取得佳绩。
学科竞赛成绩是衡量高校公司产品质量的重要标志之一,有利于推进课程体系改革,对于提高员工综合素质和就业竞争力具有重要作用。学院将继续加强指导教师队伍建设,积极推进相关课程改革,为员工成长成才提供更多更好的平台。
(图文:董旭 张云发)
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